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Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Behinderungen
Nach dem Motto "Wenn der Mensch nicht zum Arbeitsplatz passt, muss ein neuer Arbeitsplatz passend für den Menschen geschaffen werden" agiert die in time gGmbH. Die Tochtergesellschaft des Franz Sales Hauses verfügt über einen Stamm zuverlässiger Arbeitnehmer und sucht für diese jeweils entsprechende Betätigungsfelder.
Wie in einem konventionellen Unternehmen für Zeitarbeit sind alle Mitarbeiter bei der in time angestellt und werden Kunden für die Erledigung von Aufträgen zur Verfügung gestellt. Für Menschen mit Behinderung ist das eine Chance, ihre Talente und große Zuverlässigkeit zu beweisen, um vielleicht in ein reguläres Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Alle Mitarbeiter des gemeinnützigen Unternehmens werden je nach Bedarf betreut, begleitet und durch Coaching individuell auf die Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt vorbereitet. Ein weiterer Pluspunkt der in time. Die gesellschaftliche Teilhabe von behinderten Arbeitnehmern wird im Arbeitsleben und somit im gesamten örtlichen Gesellschaftsleben sichtbar - auch in Branchen, die sonst selten mit behinderten Menschen in Kontakt treten.
"Unser Ziel ist natürlich immer die dauerhafte und tarifgerechte Anstellung der Menschen mit Behinderung im Rahmen der 35-Stunden-Woche", stellt Günter Oelscher, Direktor des Franz Sales Hauses und Initiator der in time klar. Weil das Unternehmen nicht gewinnorientiert ist, werden die Überschüsse der in time für Qualifizierungsmaßnahmen, die Lohnfortzahlung in entleihfreien Zeiten oder für die Bildung von Rücklagen verwendet, damit Ausfälle älterer und kranker Mitarbeiter aufgefangen werden können.
Das neuartige Konzept der in time, die 2003 als bundesweit erstes Unternehmen mit der Vermittlung von Arbeitskräften mit Behinderung begann, geht auf. Inzwischen sind viele Arbeitsgebiete mit zuverlässigen Mitarbeitern besetzt und die Rückmeldungen von Kunden sind durchweg positiv.
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