Basis-Workshop diaconcept® - Modul 3

Worum geht es im Detail?

Ressourcen entdecken – statt Probleme verwalten

„Das, was wir stärken, wächst.“

Im Mittelpunkt dieses Moduls steht die Ressourcenorientierung als grundlegende fachliche Perspektive in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebedarfen. Dabei wird besonders deutlich gemacht, dass hinter herausforderndem Verhalten häufig eine Ressource steht – jedoch eine, die übersteigert, kontextunpassend eingesetzt oder unter Belastung zur zentralen Bewältigungsstrategie geworden ist. Verhalten wird so als Versuch verstanden, mit Anforderungen umzugehen, wenn vorhandene Ressourcen nicht mehr ausreichen oder nicht passend eingesetzt werden können.

Die Teilnehmenden erarbeiten Ressourcen mithilfe kreativer und praxisnaher Methoden wie dem Ressourcenkoffer, dem Ressourcentier, dem Ressourcenmemory oder der gezielten Suche nach Ressourcen „hinter dem Verhalten“. So wird ein Perspektivwechsel gefördert, der den Blick von Defiziten hin zu vorhandenen Stärken und Bewältigungsstrategien lenkt.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entstehung von Ressourcen sowie deren biografischer Einbettung. Durch Elemente der Biografiearbeit wird nachvollziehbar, wie Ressourcen sich im Lebensverlauf entwickeln und welche Bedeutung sie für Stabilität und Handlungsfähigkeit haben.

Im praxisorientierten Teil wird der Bezug zum diaconcept Stufenmodell hergestellt. Dabei werden beginnender Kontrollverlust, erste Eskalationsanzeichen sowie der Umgang mit Aggression und Wut thematisiert. Gleichzeitig rückt auch die eigene Person in den Fokus: Die Teilnehmenden entdecken ihre eigenen Ressourcen als Mitarbeitende und lernen, diese bewusst im Arbeitsalltag zu nutzen – insbesondere in herausfordernden Situationen, in denen professionelle Stabilität und Handlungsfähigkeit entscheidend sind.

Ziele

• Ressourcen hinter Verhalten erkennen und stärken
• Ressourcenorientierte Methoden praktisch anwenden
• Eigene Ressourcen und Handlungssicherheit erweitern

Zielgruppe

• Mitarbeiter:innen der Eingliederungshilfe

Methoden

• Input-Phasen
• Rollenspiele
• Selbstreflexion & Übungen
• Kleingruppenarbeit

Was bringen die Teilnehmer:innen mit?

• Teilnahme am Modul 1
• Tätigkeit im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Arbeitsfeld
• Bereitschaft, sich mit sich selbst und der eigenen Wirkung auseinanderzusetzen
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit für neue Perspektiven und Sichtweisen
• Bereitschaft zum praxisnahen Austausch und gemeinsamen Lernen

Investition

270,00€

Paketpreis Module 1-4 1200,00€