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Franz Sales Haus | Stellenangebot

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Ein Kind spielt in einer Wohngruppe - symbolisch für die Kinder- und Jugendhilfe.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche

Arbeitsort
Auszeit Bochum gGmbH
Altenbochumer Str. 49a, 44803 Bochum, Deutschland
Art der Anstellung
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit

Ihr neuer Wirkungsbereich

Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche ist seit September 2024 in Betrieb. Inzwischen wurde das Angebot erfolgreich erweitert und umfasst nun zwei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.

Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv an der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unseres Wohnangebots zu beteiligen sowie eigenen Ideen, Stärken und Kompetenzen einzubringen. Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie ein Umfeld, in dem sich Kinder und Jugendliche wohlfühlen und individuell unterstützt werden.

 

Das machen Sie bei uns

  • Sie übernehmen anfallende betreuende und pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen
  • Hierbei stellen Sie die Versorgung und Förderung sowie Angebote zur Freizeitgestaltung sicher
  • Bei fortgeführtem Schulbesuch unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben

 

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen staatl. anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Beruf erlernt, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Pflegefachkraft und examinierter Kinderkrankenpfleger oder vergleichbar (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

 

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

 

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Arbeitsverhältnisse. 
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Schonheim unter 0171/3543925

 

Fotos: Andreas Buck, Dortmund